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La responsabilité sociétale de l’entreprise

Au cœur de notre stratégie

Chez MILAIR, le développement économique est accompagné par un plan de développement social et environnemental. Nous confirmons notre volonté de mettre en place une démarche RSE efficace et fiable pour la transition écologique et le développement territorial.
Notre démarche RSE s’appuie sur 3 piliers : économique, social et environnemental

Nos initiatives RSE

Dans le cadre d’une stratégie RSE, appuyée par des actions concrètes, nous avons pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière d’engagement sociétal et environnemental.

Qualité

S’appuie sur notre service SAV, la mise en place d’une ligne directe pour toute réclamation, avec la prise en charge rapide par notre responsable qualité. Notre plan d’assurance qualité fixe le rôle de chaque collaborateur pour maintenir la politique de l’entreprise et dans la continuité d’ une amélioration continue.

Une collaboration avec des experts de nos fabricants pour le contrôle de toutes nouvelles installations.

Mixité

Basée sur notre richesse humaine et sur un plan de recrutement qui favorise la mixité et l’intégration sociale. En collaboration avec des organismes compétents, nous participons au retour à l’emploi pour des personnes en difficultés professionnelles. Nous encourageons l’apprentissage en collaboration avec les centres de formations de la région.  Nous croyons que la force de notre entreprise réside dans la force humaine de ses équipes

Environnement

S’intègre dans des actions réelles dans tous les niveaux de l’entreprise. En plus des actions de base comme le tri des déchets ou l’économie d’énergie, MILAIR investit dans la mise en place de moyens de transport durables et écologiques. Des primes sont allouées pour encourager chaque action responsable.

Nous travaillons en collaboration avec des fabricants pour promouvoir les produits à faible impact environnemental.

Intégrité

Nous adoptons des idées et des objectifs et nous forçons à les faire respecter. Notre intégrité s’incarne dans notre comportement, notre politique s’affiche aussi dans nos documents internes comme : le règlement intérieur de l’entreprise, la charte éthique, la charte anticorruption, notre charte égalité des genres. Nous réalisons des chantiers éco-responsables avec un contrôle interne et des objectifs déterminés

Ecologie

Avec un objectif zéro déchet, la réduction de nos déchets passe par la mise en place de solutions digitalisées, la suppression du papier, la mise en place d’un calculateur de consommation de carburant par véhicule et une analyse mensuelle pour réduire l’impact carbone. L’intégration de l’ IA dans le service RH et comptabilité, nous collaborons avec les acteurs locaux pour mener des actions en faveur de l’environnement.

Cohésion

Nous favorisons la communication, le partage et le dialogue. Milair organise des journées de cohésion chaque année pour ses collaborateurs. Nous partons à la rencontre de jeunes en formation pour partager notre savoir-faire et présenter nos métiers. Nous accompagnons nos collaborateurs dans les moments important sou difficiles de leurs vies, grâce à notre plan social

Une stratégie d’avenir

Déterminés à adapter et améliorer sans cesse notre stratégie, nous élaborons chaque semestre, un rapport pour évaluer l’activité de notre entreprise et son impact social et environnemental.

Notre stratégie RSE, c’est la stratégie gagnante pour le développement et la durabilité de notre activité.